Orang Goblok yang Ngerjain Orang Pintar !!

Kenapa Siswa nilai A kerja kepada Siswa nilai D? 

Pernah gak anda  melihat Teman2 kita yang lulusan terbaik tidak menjadi Orang orang Sukses,dan tidak menjadi  Orang yang Kaya.

Jika Anda sudah cukup berumur pasti paham mereka yang amat cerdas belum tentu jadi Top Leader.

RTK bahkan bilang Orang orang yang di kuliah dengan nilai A kok bisa jadi Karyawan dari Perusahaan milik Orang yg dapat nilai D atau E saat kuliah dulu.

Kenapa bisa begitu?.

Ada 3 Kesalahan Orang Pintar.

Yang Pertama:

Orang Pintar itu tdk percaya orang lain.

Mereka jarang menghargai pendapat  orang lain.

Saat Anda tdk percaya orang lain, orang lain pun tdk akan percaya kepada anda juga.

Utk jadi Pemimpin harus bisa percaya kepada orang lain.

Dan bagaimana Anda bisa maju dalam usaha (Bisnis) jika tdk ada orang percaya kepada Anda? 

Manajemen itu adalah bagaimana kita bisa mencapai Tujuan Perusahaan melalui pembagian tugas kepada orang lain (Mengelola Orang lain).

Orang Pintar  yang ingin buka Resto, pasti akan begini:

Dia akan belanja ke pasar sendiri, masak sendiri, nyusun menu sendiri, bahkan melayani Pelanggan sendiri. Bayangkan capeknya kayak apa?.

Jika mau berliburpun mungkin harus menutup Restonya pula karena tdk percaya orang lain.

Kesalahan yang Kedua.

Orang Pintar itu cenderung sombong.

Saat Anda sombong gak ada yang mau tolong anda. Padahal anda perlu bantuan orang lain agar bisa Sukses.

Orang Sombong tdk disukai orang lain. Orang Sombong juga tdk disukai Orang Sombong lainnya.

Yang ke tiga.

Saking Pintarnya, semua dihitung dengan seksama.

Kelamaan mikir peluang akan kabur daripada Anda.

Itulah sebabnya akibat lambat memutuskan mereka kalah dalam memenangkan peluang yang datang. 

Hasil dengerin sharing Helmy Yahya